El postulante sostiene una entrevista personal con el director del programa y miembros del comité de la maestría. La entrevista será personal según turno, el cual será comunicado luego de la publicación de los resultados de la revisión de expedientes.

La entrevista permite evaluar si el postulante cuenta con las capacidades iniciales que demanda el programa, así como identificar su potencial para desarrollarlas al nivel requerido para la obtención del grado. Asimismo, brinda la oportunidad de profundizar en su perfil, sus expectativas sobre el programa y sus experiencias profesionales y personales, con el fin de seleccionar a los postulantes que mejor se ajusten al perfil de ingreso de la maestría.